Chef d’entreprise, gérant, indépendants
Pour les chefs d’entreprise du bâtiment : FAFCEA
Architectes indépendants
Architectes indépendant·e·s : FIFPL https://www.fifpl.fr/
Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service public gratuit, accessible aux salariés et indépendants durant toute leur vie professionnelle
Il vous accompagne pour faire le point sur votre situation professionnelle ou vos projets.
Il peut notamment vous aider dans l’utilisation de votre compte personnel de formation (CPF).
Le site internet : https://www.mon-service-cep.fr/
Salariés
Salariés du bâtiment : Constructys
Demandeurs d’emploi
Pôle emploi ; Mission locale (pour les personnes agées de16 et 25 ans)
Si vous ne savez quel est votre OPCO :
(opérateur de compétences, organisme collectant les fonds de formation professionnelle, pouvant financer votre formation) : site du Ministère du travail
Contrat de professionnalisation
Il s’agit d’un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Il permet l’acquisition, dans le cadre de la formation continue, d’une qualification professionnelle.
Les informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Micro entreprises
informations à retrouver ici : https://www.portail-autoentrepreneur.fr/academie/developpement/formations/droits-formation
Compte Personnel de Formation (pour tout le monde, mais que certaines formations)
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
Projet de transition professionnelle (PTP)
Le projet de transition professionnelle (PTP), ex-Cif, permet au salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Il est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l’employeur.
Les informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018